Eugenio Pérez Freire

Una breve mirada al paradigma mecanicista de las organizaciones. ¿Qué veo en la gente que trabaja para mí o con la que colaboro? ¿Qué son...

El engagement trata de personas, no de «recursos». ¡Cuántos directivos se escandalizan por la falta de compromiso de su gente. El...

¿Tienes una mentalidad fija o una mentalidad de crecimiento? Tú eliges: una mentalidad débil o una mentalidad ganadora «Conozco gente del...

Una asombrosa dinámica de grupo nos enseña cómo el desapego y el escepticismo dificultan el trabajo en equipo ¿Qué hace falta para que un...

3 claves para enfocar el desarrollo del liderazgo ¡Cuántos profesionales ocupan puestos de responsabilidad, pero no son líderes! No saben...

Un sesgo cognitivo nos condiciona: atendemos más a aquellos puntos de vista que confirman los propios. Un joven universitario se sienta...

Acaba con las expresiones insípidas, vacías, sin interés. Una frase o una palabra estereotipada lo es porque está manida, deteriorada por...