Las claves para superar el miedo a la discrepancia, evitar silencios devastadores y conducir el conflicto evitando malentendidos El conflicto forma parte de la vida. Eludirlo es simplemente un error. Todos vemos la realidad con nuestro particular punto de vista. Otra cosa es que la pelea, la discusión, la controversia sean el modo habitual de solucionar los conflictos. Te dejo aquí mi experiencia sobre el asunto. Callarse las cosas conduce al fracaso. Una cultura en la que lo

Un líder fuerte, más allá de responsabilizarse de las metas y los objetivos marcados, crea un impacto duradero en la mentalidad de su gente. Transforma ovejas cobardes en leones llenos de valor y determinación ¿Quién es un líder fuerte?  ¿Uno que impone su voluntad de forma autoritaria y unilateral, ignorando las opiniones y las necesidades de los demás? ¿El que se centra en su propio éxito o reconocimiento personal? ¿Aquel que se aferra obstinadamente a sus propias ideas o m

La palabra «enfado» está asociada con emociones negativas y reacciones impulsivas que causan dolor. Sin embargo, hay una manifestación constructiva del enfado Hace años, en «otra vida», me enfadé con un cliente de la compañía para la que trabajaba. Mi director general y esta persona tenían hilo directo y una relación cordial. La cuestión es que dicho cliente y yo habíamos cerrado un acuerdo. Yo lo había cumplido y él no. Él no sabía que yo lo sabía, así que concerté una reuni

Una vez que lo has analizado todo, cuando ya está todo visto, sólo queda hacer una cosa: dejar atrás las excusas y comprometerse. El compromiso es el núcleo mismo de la transformación ¿Qué tienen en común las citas de estos tres personajes ?: «La mejor manera de enfrentar los miedos es prepararse»  Chris Hadfield Chris Hadfield   es un astronauta retirado de la Agencia Espacial Canadiense (ASC), uno de los más reconocidos y queridos astronautas de la era moderna. Autor de  An

Algunos creían tenerlo todo y no tenían nada. Lograron ese triunfo, pero… del entusiasmo transitaron a una melancolía desconocida, persistente. Quizás, en el fondo de su corazón, deseaban otra cosa. Otros violaron reglas y principios; se engañaban a sí mismos. Con el paso del tiempo, el remordimiento les atenazó Unos y otros no supieron medir el éxito. ¿Y tú…? ¿Cómo lo mides? ¿Cuál es tu unidad de medida? Para muchos es la libertad financiera —el cálculo de una cuenta corrien

Para alcanzar mis objetivos necesitaba liberar tensiones y aumentar mi energía. Afrontar las «tolerancias», ese fue el comienzo. Descubrir la necesidad de apoyo vino después Hace ya más de veinte años recibí mi primera sesión de coaching . Fue por teléfono: el coach  en el Reino Unido, yo en España. Sucedió que, después situar el marco de nuestra relación, aclarar el punto de partida y fijar mis objetivos, entendí que el primer paso tenía un nombre: tolerancias . Eran una ser