El liderazgo
es una acción
no una posición
La gente sigue a personas por lo que hacen y eso, en ningún caso, es exclusivo de una posición. Un líder es el que sabe cómo gestionar la realidad, la suya y la de su gente, toma las riendas de su actitud y la conduce desde la derrota más honda hasta la fascinación de la victoria; una y otra vez, las veces que sea necesario. Un líder no se paraliza ante las posiciones; al contrario: abre caminos donde nadie los ve, diluye los silos de la incomunicación y mueve a la acción.
Cómo Alcanzar
tus Objetivos
Con impacto
y profundidad
-
Performance
-
Persuasion
-
Public Speaking
Todo comienza con
las preguntas correctas
-
«¿Cómo quiero que sea mi trabajo ideal dentro de un año, de cinco o diez años...?».
-
«En el fondo, ¿qué quiero realmente de mi vida profesional?».
-
«Desde donde estoy ahora, ¿qué hitos me propongo alcanzar en el camino?».
Con estas y otras muchas preguntas, con mi apoyo personal, con herramientas, técnicas y numerosos recursos... te ayudaré a descubrir un hecho decisivo: Tú situación, en última instancia, depende de ti, de tu elección.
Entonces ya no te sentirás victima de las circunstancias. Comprenderás que los escenarios no cambián el contenido. La conciencia es la fuerza motriz del cambio.
Encontrar ayuda para entrar de lleno en el propio desempeño no es tarea fácil. En el ámbito laboral, por ejemplo, las relaciones profesionales muchas veces están viciadas: hay razones para desconfiar de las personas que podrían echarte una mano o, sencillamente, no tienes a nadie a quien recurrir. En este caso, una tercera persona, experta, ajena a la organización, es la mejor opción. Sea cual sea tu caso, puedo ayudarte.
3
áreas de impacto
Las áreas en las que es preciso enfocarse para alcanzar objetivos personales o profesionales son: (1) El comportamiento organizacional, grupal o individual; hablamos de las leyes que gobiernan el performance o desesempeño. (2) El complejo mundo de las relaciones personales entreveradas de influencia y persuasión. Y (3) la habilidad para hacer llegar tus ideas a un público amplio a través de las técnicas y estrategias del public speaking.
Encontrar ayuda para entrar de lleno en el propio desempeño no es tarea fácil. En el ámbito laboral, por ejemplo, las relaciones profesionales muchas veces están viciadas: hay razones para desconfiar de las personas que podrían echarte una mano o, sencillamente, no tienes a nadie a quien recurrir. En este caso, una tercera persona, experta, ajena a la organización, es la mejor opción. Sea cual sea tu caso, puedo ayudarte.
Persuadir no es manipular. Persuadir es construir con el otro un camino, un propósito común. No se trata de llevar a nadie donde no quiere. Se trata de mostrar al mundo un mensaje que importa (una oferta, un proyecto, una visión...) con el arsenal de técnicas de influencia más eficaces. Carisma, elocuencia, negociación... ya no son un misterio. La ciencia del comportamiento las ha descubierto para ti.
Public speaking
CAUTIVA A TU PÚBLICO
Muchas personas sienten que tienen un mensaje que compartir, una historia que contar o algo importante que decir. Hablamos de discursos, micrófonos y preparación. ¿Te imaginas hablando ante un auditorio repleto de público? Quizás, ya lo estás haciendo, pero los resultados no te convencen. Quizás quieras convertirte en un orador de éxito. En cualquier caso... ¡Aquí me tienes, yo puedo ayudarte!
