Eugenio Pérez Freire

La investigación sobre el desempeño de los equipos señala, de forma consistente, que en la mayoría de los casos, los equipos tienen un rendi

Para alcanzar mis objetivos necesitaba liberar tensiones y aumentar mi energía. Afrontar las «tolerancias», ese fue el comienzo. Hace ya...

La forma en que percibimos el mundo y respondemos a las experiencias de la vida tiene el potencial de cambiarlo todo. ¿Quieres desvelar...

¿Te has preguntado alguna vez si estás progresando en la dirección correcta? Te presento una guía de 5 pasos +1 extraída de la película A...

Todo empieza en la atención. ¿La dejas navegar sin control o te haces cargo de ella? La atención selectiva y enfocada tiene un impacto...

Hay un virus que afecta a la salud de gran parte de la población. Su nombre: «TENGOQUE». Los síntomas: una gran inquietud, una intensa...

Crear no es un acto narcisista, vanidoso... Crear es regalar, es entregar la vida. Chesterton decía que el «hombre es el único ser de la...

El engagement trata de personas, no de «recursos». ¡Cuántos directivos se escandalizan por la falta de compromiso de su gente. El...

Las cualidades necesarias para el éxito de un equipo son las mismas cualidades que lo socavan. ¿Qué quiere decir esto? Estoy trabajando...